Ambiente Multi Gerações

Para dar apoio às áreas de Gestão e Recursos Humanos, desenvolvemos uma lista de sugestão de programas para os desafios que acompanham um ambiente de multi gerações.

O principal foco é a Integração e a Síntese tão necessária, para se manter liderança, foco no futuro, orientação para os resultados e as vantagens inerentes à maturidade de quem está a mais tempo na Empresa – e de outro lado, a rapidez, o jeitão jovem e desprendido, a criatividade, a facilidade (e fluência) nos instrumentos digitais e seus desdobramentos de networking, expressão e cultura participativa.

Veja o que oferecemos:

1. Workshop Conceitual e Prático
2. Repertório de Instrumental para o RH
3. Grupo Inter-geracional
4. Pulso – pesquisas internas
5. Grupo Disseminador
6. Laboratório de Mercados
7. Força Tarefa

Essas iniciativas tem como foco primordial dar os primeiros passos no aproveitamento dos talentos internos como também criar internamente a base de conhecimento focada nas diferentes gerações e as implicações com o mercado de trabalho.

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